Fra 1. januar 2024 trådte nye regler for utleie av arbeidskraft i kraft i Norge. Disse endringene påvirker mange konsulenter og freelancere som opererer som enkeltpersonforetak (ENK) eller gjennom egne aksjeselskaper (AS). Reglene krever nå at alle selskaper som driver med utleie av arbeidskraft må være godkjente av Arbeidstilsynet. Dette betyr at ENK-er ikke lenger
(Er du konsulent, les denne artikkelen) Fra 1. januar 2024 trådte nye regler for utleie av arbeidskraft i kraft i Norge. Disse endringene påvirker mange bedrifter samt konsulenter og freelancere som opererer som enkeltpersonforetak (ENK) eller gjennom egne aksjeselskaper (AS). Reglene krever nå at selskaper som driver med utleie av arbeidskraft må være godkjente av
? Nytt Samarbeid, Bedre Rekruttering! ? Hei alle sammen! Vi i Sperton Norway er utrolig glade for å kunne dele noen spennende nyheter med dere. Vi har inngått et samarbeid med Master Management, en ledende leverandør av personlighets- og evnetester. ? Master Management – www.master.no ? @Master Management Norge AS Hvorfor er dette viktig? I
Ja, kanskje overskriften er noe misvisende. Man må selvfølgelig være følsom i form av å se individene og behovene i en prosess for å oppnå et best mulig resultat. Men i denne artikkelen skal vi snakke om det å spille på følelser når man skal rekruttere. Når arbeidsledigheten var høy og man fikk mange søkere
Gjennom denne artikkelen ønsker vi å dele hvordan man kan gå frem for å utarbeide en plan for et selskaps mangfoldsarbeid. Dette vil hjelpe dere i arbeidet med å skape en mer inkluderende arbeidsplass! Det er viktig å ha et fokus på dette når dere skal rekruttere nye ansatte til selskapet. Artikkelen er basert på
